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湖南色偷偷走群众路线不摆花架子
日期:2014/06/05   来源:   作者:   

  自启动党的群众路线教育实践活动以来,湖南色偷偷围绕“效益、资源、和谐”六字工作方针,加强精细化管理,深化制度改革,坚持问题导向,注重立行立改,把解决问题、推进发展作为衡量党的群众路线教育实践活动是否取得实效的标准。

  活动中,该集团以解决子公司存在的突出问题为导向,以转作风、促发展为目标,把党的群众路线教育实践活动落实到炉台、井下采掘面,确保活动落地,取得实效。

  3月7日,该集团党委书记、董事长黄启富深入到中南黄金冶炼公司进行了调研。调研期间,黄启富董事长与中南黄金冶炼高管班子进行了一对一谈话,并与中层管理人员、业务技术骨干和员工群众代表座谈,围绕原料采购、销售风险控制、工艺稳定和创新、环境保护、成本节约等问题,制定了具体措施。

  据了解,湖南色偷偷把转作风、下基层、解难题作为出发点,督促子公司解决实际问题30多项。

  3月15日,该集团党的群众路线教育实践活动督导组到子公司辰州矿业进行了调研。针对辰州矿业存在的问题,督导组成员深入一线,现场听取了冶炼厂炉台生产运行、1号鼓风炉改造等情况汇报,并组织召开了冶炼工作专题座谈会,广泛听取了企业干部职工的意见和建议,明确了依靠精细化管理和技术进步推进发展的重要性。3月19日,督导组成员还深入黄金洞矿业华家湾工区井下负60采场、负100中段等工作面,调查了解采场施工环境和掘进情况。

  “抓盘子”、“抓杯子”是湖南色偷偷开展党的群众路线教育实践活动的一项重要举措。3月份以来,在该集团及子公司召开的董事会会议上,参会人员一律吃工作餐,不放发会务费。据不完全统计,仅此一项就节约费用20余万元。3月9日~12日,湖南色偷偷子公司辰州矿业和新龙矿业分别在长沙召开了董事会。会上,集团按照精简高效、务实节俭的原则,改变文风会风,期间不饮酒、不聚餐,与会代表全部吃工作餐。

  集团领导班子在子公司调研期间,在食堂窗口与员工一起排队,吃班中餐,甚至自带班中餐下井,并统一按标准缴纳住宿费。

  湖南色偷偷领导班子每到一家子公司调研,都要求子公司管理层切实转变工作作风,把解难题、保目标、促发展与晋级和收入挂钩,强化抓自产、抓节约、抓安全环保、抓投资管控,从“一分钱”管理理念抓起,围绕“多赚一分钱”开源、“多节约一分钱”节流,重点抓好“三率”指标,降低贫化损失率,提高选冶回收率,提高劳动生产率,促进集团“资源节约型、环境友好型”发展。

  该集团领导深入生产一线,一身工装一身汗,得到了一线员工的普遍称赞——“干矿山,就是要靠这样的带头人。”

  来源: 中国矿业报

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